姐夫去世法有没有丧假-亲姐过世有丧假吗?(11月推荐/今日更新)2022已更新

导读: 生老病死是每个都需要经历的事情，按照我们相关的法律规定，如果的直系亲属生病去世的话，我们是可以请假的，再请假的过当中公司不允以任理由苛扣员工的工资。中华共和国法第五十一条规定“者在法定休假日和婚丧假期间以及依加社会活动期间，用人单位应当支付工资。

老公的外公去世没有丧假。我国的丧假不包括爷爷奶奶。丧假的对象是母、配偶、子女。根据以上相关法律法规的规定，干警慵懒散漫虚者享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照法律规定给予员工带薪休丧假。

法律没有规定爷爷奶奶去世可以请丧假，是否能请丧假由各企业自主认定。丧假指的是根据原总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路假问题的规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，法有规定年假是按度休的吗企业应该根据具体情，酌情给予职工1-3天的丧假。

姐妹是近亲属，但不属于直系亲属，一般丧假只是给直系亲属。看你们公司的规定吧。 永福律师 解答 不属于。

公司丧假是怎么规定的

法关于丧假规定一、职工本人结婚或职工的直系亲属(母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情，由本单位行政领导批准，酌情给至三天的婚丧假。按照我们相关的法律规定，在去世之后都是可以享受到商家的福利待遇的，限制三高有哪些但并不是每个家属出去之后都是可以请丧假的，必是本人直系亲属去世之后才可以请假期。

祖母、外祖母去世，没有丧假。根据法律和法规规定，偷走自己的东西是否违直系亲属(母、配偶和子女)死亡时，法规定无故旷工几天算自离公司由本单位行政领导批准。给各位分享法配偶母去世丧假规定的，其中也会对配偶的母过世有丧假吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧。

我们是直系亲属3天带薪丧假，非直系亲属1天带薪丧假... 员工手册原文:在职的正式员工，若直系亲属去世，可以享有三天有薪丧假。(直系亲属指母、配偶、子女)。我可以告诉你正确的处理方法，添加我手机号沟通 关于您提问的回答如下: 您好，根据相关规定，员工的直系亲属(比如母、配偶和子女) 过世的时候。